Tin tức

Ngày 28/7/2016, Công ty Cổ phần Cấp nước Thủ Đức đã tổ chức Hội nghị Đối thoại định kỳ lần 3 năm 2016. Tham dự Hội nghị có Ban Lãnh đạo Công ty, Ban chấp hành Công đoàn và đại diện lãnh đạo 12 phòng, ban, đội.

Tại buổi đối thoại, Ban lãnh đạo Công ty đã lắng nghe các ý kiến, phản ánh, kiến nghị và đề xuất của người lao động, tập trung vào một số vấn đề như chức danh, nhóm lương, hệ số lương theo thang bảng lương mới; quy định về đồng phục công ty; khu vực lưu trữ hồ sơ quá chật hẹp… Trên cơ sở đó, Ban Giám đốc, Công Đoàn và người lao động cùng trao đổi, thảo luận, giải quyết các kiến nghị trên. Đồng thời, hội nghị cũng đưa ra những giải pháp thực hiện giảm nước thất thoát thất thu năm 2016 đạt tỷ lệ 19% theo như kế hoạch đề ra.

Sau hơn hai giờ làm việc, Hội nghị Đối thoại định kỳ lần 3 năm 2016 của Công ty Cổ phần Cấp nước Thủ Đứcđã thông qua các nội dung đối thoại của người lao động và người sử dụng lao động, giúp người lao động yên tâm làm việc, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty trong năm 2016.  

Người viết: Hạnh Nguyên